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南宁国际会展中心有限公司开展管理人员培训

发布时间：2025年12月06日

     12月2日，南宁国际会展中心有限公司在南宁国际会展中心 D区103会议室开展管理人员专项培训。此次培训围绕考核指标制定、绩效沟通、岗位评估等核心内容展开讲解并进行实操性演练。会展中心公司领导、各部门中层管理人员、业务骨干，以及集团、各子公司相关管理人员参与培训。
 


 
     当前，会展中心公司正处于迈向高质量发展的关键阶段，为切实解决管理工作中的痛点难点，公司精准锚定培训需求，以 “能落地、会应用” 为核心目标，确定了两大核心培训模块。在 “考核指标制定与落地” 模块中，重点围绕需求锚定方法、考核指标高效制定与优化技巧、绩效过程管理关键节点等内容展开，帮助管理人员掌握科学制定考核体系的全流程；“岗位价值评估与应用” 模块则聚焦岗位价值评估实操方法与综合案例实战，助力管理人员建立系统化的岗位管理思维。
 
 
     本次培训采用 “理论讲解+实操演练” 的沉浸式教学模式，既注重理论知识的系统性输出，更强调实操技能的落地应用。培训内容紧密贴合公司工作实际，既有理论高度的引领，又有具体场景的实操指导，有效解决了管理人员 “听起来明白，用起来犯难” 的痛点问题。
 
     参训人员全身心投入学习，在互动研讨中积极交流，破解工作困惑。大家纷纷表示，本次培训针对性强、实用性高，所学的理念、方法和工具能够直接应用到日常管理工作中，为今后开展考核指标设计、绩效沟通、岗位价值评估等工作提供了清晰路径，真正实现了 “学有所获、学有所用”。
 
     管理能力的持续提升是企业保持竞争力的关键。此次管理人员专项培训的成功举办，不仅帮助参训人员补齐了管理短板、提升了实战能力，更为公司人才队伍建设注入了鲜活动力。下一步，会展中心公司将以此次培训为契机，把“能落地、会应用”的技能全面融入日常管理，转化为优化团队管理、提升工作绩效的具体行动，以更专业的管理引领团队攻坚克难，持续锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质管理人才队伍，以人才强企的坚实支撑、管理提效的硬核实力，赋能公司会展事业高质量发展。
 

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